경력직 이직을 준비하면서 처음 경력기술서를 작성할 때면 어떻게 써야 하나 막막한 분들이 많으실텐데요. 지원자 입장에서는 경력기술서를 써본 적도 없고 작성도 처음이다보니 뭐부터 기입하고 어떤 내용을 넣어야 할지 어려워하는 게 사실입니다. 오늘은 경력기술서 예시와 작성 방법을 알아보겠습니다. 먼저 경력기술서 양식이 필요하신 분들은 아래에서 다운 가능하니 작성에 참고하시기 바랍니다.
목차
1. 내가 혹시 물경력?
경력기술서를 작성하려면 뭐 부터 써야할지 막막해지면 내가 혹시 물경력은 아닌 지 걱정하는 분들이 있습니다. 물경력이라는 건 단순히 내가 회사에서 뭔가 성장하지 못하는 느낌이 드는 것과는 별개로 내가 어떤 분야의 전문성을 갖춰야 될 관점이 없을 때 발생할 수 있습니다. 평균적으로 물경력이라하면 내가 총경력이 4년인데, 경력기술서에 두 칸 이상 쓸말이 없다고 하면 물경력이라고 보는 경우도 있는데요. 여기서 말하는 경력이란 KPI로 내 경력을 설명할 수 있는 경력을 말합니다. 그래서 경력기술서를 작성하기에 앞서 내 직무를 KPI, 즉 숫자로 나의 성과를 설명할 수 있는가를 스스로 자문하여 내가 물경력인지를 확인할 필요가 있습니다.
2. 경력기술서는 1년에 한칸씩 업데이트
가장 이상적인 경력기술서는 1년에 한 칸씩 업데이트 하는 건데요. 만약 내 경력이 10년차라고 하면 적어도 10개 정도는 나의 KPI에 근거한 성과물을 문서로 제시할 수 있어야 좋습니다. 이게 엄청난 보고서나 레포트라기보다는 내가 어떤 행동을 통해서 이 숫자를 이렇게 바꿔냈다 라고 말할 수 있는 임팩트 있는 한 줄이 필요해요. 결국에는 평소에 관리를 잘 해야 1년에 한칸씩은 업데이트를 할 수 있는데요. 선택적으로 좀 더 의지를 가진 프로젝트를 해보고 자신의 분야에서 새로운 업무에 도전해보고 또 그것을 문서화시킨 사람은 결국에는 평소에 경력관리를 잘하는 사람이라고 볼 수 있습니다.
3. 경력기술서는 간결하게 작성하는 것이 좋다.
경력 기술서는 간결할수록 좋은데요. 내가 이런 일도 해봤고, 저런 일도 해봤고 이렇게 많은 경험이 있다면서 주절주절 다 얘기를 하는 것이 아니라 나를 잘 표현할 수 있는 핵심경력만 간결하게 결론 중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 조금 더 서술형으로 자세하게 작성하는 건 자기소개서에서 할 수 있습니다. 경력기술서에는 어떤 기간 동안에 어떤 성과를 냈는지, 그리고 그 성과를 내기 위해서 어떤 역할을 했는지 그리고 마지막으로, 이 역할을 하는 과정에서 내가 획득한 기술. 딱 네가지만 적어주면 됩니다. 가장 핵심 키포인트는 성과 한 줄입니다. 성과는 여러 줄이 들어가면 안 되고 꼭 한 줄로만 작성하시는 게 좋아요.
4. 경력기술서에는 기간, 성과, 역할, 터득한 기술을 풀어쓰자
기술 측면에서 봤을 때 대리급의 경우 어떤 시스템이나 프로그램을 써봤거나 어떤 법적인 프로세스를 다뤄봤거나 툴에 대한 이해가 있다고 하면 실무진 입장에서는 반가워하는 경우가 많습니다. 같은 값이면 이 사람을 더 뽑고 싶게 만드는 하나의 어필 포인트가 될 수 있어요. 하지만 가장 중요한 우선순위는 성과입니다. 성과를 한 줄로 잘 작성을 해준 후에 성과를 달성하기 위한 역할은 디테일하게 작성하시는 것이 좋습니다. 기간의 경우, 동일한 성과를 어떤 사람은 1년 내에 달성할 수 있고 어떤 사람은 3년이 꼬박 걸려 달성할 수 있어요. 그렇다면 당연히 1년 만에 목표를 달성한 사람이 생산성이 높은 사람이라고 판단할 수 있겠죠. 즉, 우선순위를 따지자면 성과 > 역할 > 기간 > 기술 순서로 나의 한 경험을 작성하시면 좋습니다.
5. 나에게 적합한 KPI를 찾자.
연초나 분기초에 어떤 성과지표에 도전하는 게 좋을 지 상사나 선배와 면담을 해볼 수도 있습니다. ‘더 중요한 게 뭔지, 뭐부터 해야하는 지 현재 집중해야할 영역이 어디인지’ 대화를 먼저 먼저 제안해 볼 수도 있습니다. 굉장히 건설적인 대화인데 이걸 싫어하는 분들은 커리어에 관심이 없을 확률이 높기 때문에 일 욕심이 있고 커리어를 중요하게 생각하는 사람들과 이야기를 나누면 좋습니다. 내가 커리어 패스를 밟아가면서 몰입할 수 있는 집중 포인트를 찾는 게 중요한데요. 우리가 검색 포털 사이트에서 그냥 내 직무명하고 KPI 이렇게 검색하면 엄청나게 많은 게 나와요. 영업이나 마케팅을 검색했을 때 이를 평가하는 측정 지표가 50개 100개가 넘습니다. 이렇게 많은 지표 중에서 내가 어떤 부분에 집중하고 싶고, 우리 회사가 원하는 영역은 어딘지 생각해볼 필요가 있습니다.
6. 회사를 다니면서 이직 준비하는 것이 좋을까?
내가 마땅히 내세울 만한 성과가 없다면 6개월~1년 후 이직을 바라보고 회사를 다니는 것이 좋습니다. 이 기간동안 경력기술서 관점에서 나의 이력을 다시 돌아보고 어떻게 작은 거 하나라도 적어 넣을 수 있는 성과를 만들어야 해요. 나는 이런 관점에서 이런 성과를 냈습니다라고 하는 것들을 준비하는 기간이 필요하기 때문에 무턱대고 퇴사하고 무일푼으로 이직을 준비하는 것보다는 회사에서 KPI를 기반으로 한 성과를 만들어 놓고 이직의 주도권을 잡으셔야 합니다. 물론 이직 준비 기간에는 굉장한 노력이 필요해요. 내 관점과 경력도 정리해야 되고 자기 관리도 해야 되고 그 와중에 새로운 기업에 대한 리서치도 해야하니까요. 가장 좋은 것은 그런 비슷한 고민들을 갖고 있는 사람들이 모인 커뮤니티를 활용해서 정보도 교류하고 도움을 주고 받는 것이 가장 좋습니다.
7. 경력기술서 예시
아래는 간단한 경력기술서 예시입니다. 어디까지나 참고용으로 사용하시고 본인의 경험과 역량에 맞게 내용을 보완하고 수정하시면 되겠습니다.
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[경력개요]
전문적이고 다양한 마케팅 경력을 갖춘 마케팅 전문가로서 뛰어난 전략 수립, 실행, 분석 능력을 보유하고 있습니다. 다양한 산업에서 광고 캠페인, 디지털 마케팅, 브랜드 개발, 이벤트 기획 등 다양한 영역에서의 성공적인 프로젝트 경험이 있습니다.
[경력사항]
● ABC 마케팅 에이전시, 2019년 – 2023년
– 담당 업무: 클라이언트의 마케팅 전략 수립 및 실행, 이메일 마케팅 캠페인 디자인 및 실행을 통해 고객 유치
– 성과: 클라이언트의 매출 3개월 만에 20% 증대 및 브랜드 인지도 향상
– 역할: 마케팅 전략 수립, 캠페인 기획 및 성과 분석, 데이터 분석을 통해 광고 성과를 모니터링하고 최적화하는 능력 발휘
– 기술: Google Analytics, Facebook Ads Manager, Adobe Photoshop 활용
● XYZ 쇼핑몰, 2017년 – 2019년
– 담당 업무: 웹사이트 트래픽 증대를 위한 SEO 및 SEM 전략 개발 및 실행, 온라인 쇼핑몰의 마케팅 캠페인 기획 및 운영
– 성과: 쇼핑몰의 방문자 수 전년 대비 17% 증가 및 6개월 안에 구매 전환율 목표 달성
– 역할: 쇼핑몰의 타겟 고객 분석, 적절한 광고 채널 선정, 예산 관리, 캠페인 운영.
– 기술: 네이버 쇼핑, 카카오 광고, 인스타그램 등의 광고 플랫폼 활용
[핵심역량]
– 창의적이고 혁신적인 아이디어로 마케팅 솔루션 제안과 실행.
– 데이터 주도의 마케팅 전략 수립 및 성과 평가 능력
– 빠르게 변화하는 환경에서도 안정적이고 유연한 업무 처리.
– 유창한 외국어 활용 능력 (English – Fluent)
여기까지 경력기술서 양식과 경력기술서 작성방법, 그리고 경력기술서 예시까지 알아보았습니다. 경력기술서를 처음 작성하시는 분들에게 조금의 도움이 되셨기를 바랍니다.